Neoenergia divulga Relatório Anual de Sustentabilidade 2022
A Neoenergia divulgou nesta sexta-feira (17) o seu mais atual Relatório Anual de Sustentabilidade, documento que apresenta as informações consolidadas da companhia referente ao ano de 2022, nas dimensões ESG+F (ambientais, sociais, de governança e financeiras, na tradução do inglês). A empresa ampliou o Capex em 6% e investiu R$ 9,9 bilhões no ano em redes de distribuição, transmissão e em energia limpa e acessível, além do desenvolvimento de soluções energéticas inteligentes.
Em 2022, a Neoenergia fortaleceu o compromisso com os aspectos ESG+F ao assumir 16 metas para 2025 e 2030 que reforçam a ambição da companhia no longo prazo. “A sustentabilidade é a base de nosso modelo de negócios. Estamos antecipando as futuras e profundas transformações do setor elétrico, ampliando investimentos em geração de energia renovável, no desenvolvimento de soluções energéticas inteligentes, na qualidade do atendimento e no acesso à energia”, afirma Eduardo Capelastegui, CEO da Neoenergia.
Aspecto Ambiental
O grupo assinou novas operações verdes em 2022 e certificou linhas de financiamento assinadas com o BNDES para projetos de transmissão. Dessa forma, os empréstimos classificados como finanças sustentáveis acumularam o total de R$ 10,2 bilhões no final de 2022, ante R$ 6,7 bilhões no final do ano anterior, em 19 operações desde 2019, quando foi a primeira empresa do setor elétrico brasileiro a emitir debêntures verdes.
A característica diferencial desses financiamentos está no compromisso de alocar os recursos obtidos para investir em projetos ambientalmente sustentáveis e socialmente responsáveis, principalmente em energias renováveis; na expansão e digitalização das redes de transmissão e distribuição de energia elétrica; em pesquisa sobre novas tecnologias mais eficientes; ou em projetos de mobilidade inteligente.
A companhia assumiu compromisso de reduzir a intensidade de emissões da geração de energia (escopo 1). Alinhada a essa meta, a Neoenergia manteve o crescimento do portfólio de energia limpa. Em 2022, iniciou a operação do seu primeiro parque solar para geração centralizada, o Neoenergia Luzia (149 MWp), na Paraíba, que se destaca pelo pioneirismo no processo de associação ao complexo eólico Neoenergia Chafariz (471 MW), localizado na mesma região, otimizando os custos de transmissão. O complexo eólico Neoenergia Oitis (567 MW), situado entre os estados do Piauí e da Bahia, encerrou o ano com 70% da capacidade em operação (comercial + testes).
Além do desenvolvimento dos projetos de energia limpa, a Neoenergia segue trabalhando em parcerias estratégicas para viabilizar novas tecnologias com a assinatura de Memorandos de Entendimento para projetos de hidrogênio verde e eólica offshore. E tem participado ativamente na construção da regulamentação dessas soluções energéticas no país.
Em distribuição, a companhia segue investindo na expansão, confiabilidade e inteligência das redes, com foco na experiência e aumento da satisfação dos 16 milhões de clientes. Em 2022, a empresa fechou o ano com 75% das redes de alta e média tensão digitalizadas, o que proporciona melhor eficiência e confiabilidade dos serviços prestados além de criar oportunidades para novos modelos de negócios com ganhos de eficiência.
Em paralelo, segue contribuindo para a descarbonização da economia com a ampliação da frota de veículos leves eletrificados, que sai do patamar de 5% da frota para 8% com o compromisso de atingir 50% em 2030. Já no Arquipélago de Fernando de Noronha, está construindo mais duas usinas solares e 12 ecopostos, além de aplicar 18 novos veículos elétricos para serem utilizados nas atividades em campo.
Aspecto Social
“Seguimos comprometidos com o desenvolvimento socioeconômico dos locais onde atuamos, contribuindo com a qualidade de vida da sociedade, respeitando os direitos humanos e o meio ambiente”, afirma Solange Ribeiro, diretora vice-presidente de Regulação, Institucional e Sustentabilidade da Neoenergia.
A equidade de gênero é prioridade para a companhia. A empresa está comprometida em ampliar a participação de mulheres em diversas posições. Os primeiros resultados após a publicação das metas ESG, no ano passado, apontam avanços como o atingimento de 29% de mulheres em posições de liderança, com destaque para a nomeação da primeira mulher a presidir uma das distribuidoras da companhia, Fabiana Lopes, que assumiu a Neoenergia Cosern (RN). A Neoenergia também foi a primeira patrocinadora exclusiva da seleção feminina de futebol e tem ampliado o incentivo ao desenvolvimento do esporte feminino no Brasil, com o apoio à campeã brasileira sub-23 de ciclismo de estrada e de contrarrelógio, Ana Vitória Magalhães, a Tota.
Houve um crescimento de 30,2% no número de mulheres eletricistas no quadro de colaboradores, fruto da Escola de Eletricistas, que oferece capacitação gratuita nas áreas de atuação das concessionárias — Neoenergia Coelba (BA), Neoenergia Pernambuco (PE), Neoenergia Elektro (SP e MS), Neoenergia Brasília (DF) e Neoenergia Cosern (RN). A ampliação da presença de mulheres eletricistas representa um grande desafio para o setor e só foi possível graças ao trabalho de nossas Escola de Eletricistas.
A segurança da população e dos colaboradores segue sendo uma prioridade nas atividades da companhia. Além de diversas ações de cultura de comportamento seguro, foi lançado em 2022 o Programa Comunidade Segura, campanha educativa que já alcançou mais de 200 mil pessoas nas áreas de concessão. Ações como o Programa Comunidade Segura e o engajamento massivo das lideranças no serviço de prevenção de acidentes, associado a outras iniciativas complementares e integradas, aceleraram de forma relevante a evolução dos bons resultados da Neoenergia nas metas traçadas e a empresa prosseguirá empenhada em seus esforços para a melhoria contínua e a consolidação de tais resultados.
Frente à cadeia de valor, o desenvolvimento dos fornecedores no quesito ESG também faz parte dos compromissos firmados. A empresa tem como meta alcançar no mínimo 80% de fornecedores classificados como sustentáveis até 2025 e mais de 85% até 2030. Em 2022, a companhia atingiu 75%.
Aspecto Governança
A companhia atua de acordo com as normas e os princípios do Sistema de Governança e Sustentabilidade, e mantém o compromisso de estabelecer a estratégia empresarial e desempenhar suas atividades norteada por decisões em conformidade com as leis brasileiras, com as melhores práticas de mercado, com o seu Código de Ética e suas normas internas. A holding passou por auditoria de recertificação pela norma ISO 37001, o que ocorre a cada três anos.
O compromisso da Neoenergia com os aspectos ESG foi reconhecido em índices e ratings ao longo do ano. A empresa permanece, pelo terceiro ano consecutivo, na carteira do Índice de Sustentabilidade Empresarial – ISE B3 (18ª carteira que vigora em 2023). Além disso, nos Cadernos do CDP (Carbon Disclosure Project) obteve o score A- no tema Clima e B no tema Segurança Hídrica, colocando-se em posição de liderança frente aos seus pares. A companhia integra ainda o índice FTSE4GOOD, instrumento atrelado à Bolsa de Valores de Londres, e o The Sustainability Yearbook, anuário elaborado pela S&P Global que elabora um ranking mundial das empresas com melhor desempenho ESG. Ambos pelo terceiro ano consecutivo. Também, conquistou premiações como o Troféu Transparência.
Aspectos Financeiros
A empresa expandiu os negócios com rentabilidade durante o ano, avançando com o plano de otimização de portfólio a partir da permuta de ativos com a Eletrobras. A Neoenergia Brasília, adquirida em março de 2021, alcançou EBITDA recorde de R$ 350 milhões e melhoria nos índices operacionais.
Ao todo, o grupo encerrou o ano de 2022 com EBITDA de R$ 11,6 bilhões, 18% acima de 2021, e lucro líquido de R$ 4,7 bilhões, um crescimento de 20% em relação ao ano anterior. A empresa manteve a disciplina de custos e melhorou em cerca de 100 bps o indicador de eficiência de gastos (Opex / Margem Bruta), refletindo a expansão do portfólio de negócios com ganho de rentabilidade.
O Relatório Anual de Sustentabilidade da Neoenergia foi elaborado com base nas normas da Global Reporting Initiative (GRI), além de seguir o Manual de Elaboração de Relatório Socioambiental e Econômico-Financeiro da Agência Nacional de Energia Elétrica (Aneel). Desde 2020, também considera as orientações do International Integrated Reporting Council (IIRC), e os padrões do Sustainability Accounting Standards Board (SASB) para o setor elétrico. O documento atende ainda a compromissos com o Pacto Global e os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), da Organização das Nações Unidas (ONU).
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