Evento de parceria entre Aberje e Workplace do Facebook discutiu trabalho remoto, tecnologia e inovação
![](https://www.aberje.com.br/wp-content/uploads/fly-images/35360/workplace-communication-summit_facebook_slider-e1585174113837-470x300.jpg)
Conferência online reuniu mais de 400 participantes
Por Aurora Ayres
![](https://www.aberje.com.br/wp-content/uploads/2020/04/generic_inv-1200X628_linkedin-1024x536.png)
Cada um conectado de sua casa. Foi assim que se deu a conferência online de apresentação do Workplace Communication Summit, no dia 31 de março, refletindo o momento atual. A videoconferência marcou o início da parceria entre a Aberje e o Workplace do Facebook, que prevê uma série de conteúdos e treinamentos sobre tecnologia, inovação e comunicação ao longo do ano.
Na ocasião, Adriano Marcandali, head do Workplace do Facebook na América Latina, explicou os detalhes da plataforma; Elisa Prado, diretora de Comunicação da Vivo e conselheira da Aberje, contou sobre o momento de transformação pela qual a companhia passa e a implementação da plataforma para engajamento dos funcionários. A conferência teve ainda a participação de Paulo Nassar, diretor-presidente da Aberje e professor titular da ECA-USP e de Hamilton dos Santos, diretor geral da entidade. Todos os participantes que assistiram à conferência puderam participar do painel enviando perguntas à mediadora Tatiane Torezan, Customer Success Manager do Workplace do Facebook.
O diretor geral da Aberje, Hamilton dos Santos comentou que a negociação entre a associação e o Workplace começou há dois anos e que a parceria surge em um momento fundamental para discutir e repensar os modelos de negócios e as estratégias de comunicação das organizações. “Compliance e governança são fundamentais neste período extremamente horizontal em termos de comunicação. Nós podemos e devemos ser agentes integradores para construirmos o bom senso, algo raro e valioso hoje em dia”, ressaltou.
O professor titular da ECA-USP Paulo Nassar, diretor-presidente da Aberje, salientou o poder da rede em tempos de isolamento social. “Hoje, a tecnologia e a democracia nos dão a possibilidade de usarmos esse poder que a rede digital oferece. O poder da rede é vital para a perenidade de qualquer organização”, definiu.
Sobre a atual crise e o papel dos profissionais, Nassar comenta: “O comunicador deve ser um mediador qualificado, deve atuar não apenas no nível interativo, mas no nível interpretativo e opinativo, pois a comunicação não se traduz na transmissão de informações, ela se consolida por ser a via da troca de ideias e da interatividade entre as pessoas”. “Nada será igual depois dessa pandemia. Será mais ágil se adaptar do que inovar”, complementou Hamilton.
Workplace Summit: Veja principais insights sobre engajamento e liderança no trabalho remoto
COMENTÁRIOS:
Destaques
- Em parceria com Pacto Global da ONU, Aberje realiza workshop Missão COP30 para comunicadores
- Conselhos Deliberativo, Consultivo e Fiscal da Aberje se reúnem em São Paulo
- Quarta reunião do Comitê Aberje de Mensuração reforça papel da liderança na estratégia de dados
- Quarta reunião do Comitê Aberje de Comunicação e Engajamento ESG explora desafios e oportunidades da Comunicação Interna
- Mestrado Profissional em Comunicação e Cultura de Dados, parceria entre Aberje, FGV e Fundação Itaú, divulga lista de aprovados
ARTIGOS E COLUNAS
Carlos Parente Pecar em segredo: reflexões sobre crises e redes sociaisMalu Weber Tempero brasileiro em churrasco alemãoLeila Gasparindo Radar Employer Branding: a marca empregadora sob a ótica da comunicação integradaCarina Almeida Paris 2024: Um novo pódio para a diversidadeElizeo Karkoski A comunicação interna para uma cultura alinhada à estratégia organizacional