ENGIE Brasil Energia divulga Relatório de Sustentabilidade 2022

Destaques:

Meio Ambiente e Clima

• Mais de R$ 20 bilhões destinados, entre 2016 e 2022, à rotação de ativos que promovem a transição energética.
• Capacidade instalada própria de geração de energia renovável chega a 95,9%.
• Aprofundamento da Jornada pelo Clima da ENGIE Brasil Energia, contemplando estratégias de mitigação, adaptação e resiliência climática.
• Mais de 1.600 km² de área de reservatórios.
• Mais de 6.800 km fiscalizados e preservados.

Social

• Fortalecimento dos programas de diversidade, equidade e inclusão, com ações afirmativas para mulheres e PcDs.
• Zero acidente de trabalho fatal ou grave.
• 100% dos fornecedores cadastrados analisados por critérios socioambientais e éticos.
• R$ 21,4 milhões em investimentos nas comunidades das quais faz parte.

Governança

• Integrante do Novo Mercado, segmento de listagem das empresas com mais alto nível de governança corporativa da B3.
• Constante evolução da governança, pautada em três pilares: gestão integrada, gerenciamento de riscos, ética e integridade.
• Programa de Integridade e Comitê de Ética ativos, acompanhados pelo Conselho de Administração.
• 12 grupos de risco mapeados e mitigados, incluindo segurança de informação e risco climático.

O Relatório de Sustentabilidade 2022 da ENGIE Brasil Energia reúne dados e informações gerados a respeito de desempenho social, ambiental, operacional e financeiro da Companhia com o objetivo de informar desafios e avanços a seus diversos públicos: colaboradores, investidores, clientes, comunidades e demais stakeholders. É um documento que demonstra a evolução da estratégia corporativa e seus desdobramentos com base no propósito do Grupo ENGIE de agir para acelerar a transição energética para uma sociedade neutra em carbono.

A atuação da ENGIE Brasil Energia é estratégica para o alcance das metas globais e compromissos assumidos para a redução de emissões do Grupo ENGIE. Assim, entre 2016 e 2022, mais de R$ 20 bilhões foram destinados à expansão de capacidade instalada em energia renovável, transporte de gás e infraestrutura de transmissão. Ou seja, um direcionamento de esforço voltado a ativos que promovem a transição energética, o que demandou quadruplicar o montante de investimento anual nesse período se comparado aos anos anteriores.

“Confiante na capacidade de crescimento do país, a Companhia segue atenta às oportunidades de contribuir para que todo o potencial do Brasil se concretize, apoiando a geração de desenvolvimento econômico, conservação ambiental e justiça social. Agradecemos aos que compartilham desse otimismo, acreditam em nossos compromissos e apoiam essa construção. Juntos, continuamos agindo para acelerar a transição energética”, comenta Eduardo Sattamini, Diretor-presidente e de Relações com Investidores da Companhia.

Em 2022, a Companhia chegou a 95,9% de capacidade instalada em geração renovável em seu portfólio de ativos. A expectativa é que, com o fechamento da venda da Usina Termelétrica Pampa Sul, estimado para os próximos meses, a ENGIE Brasil Energia se torne a maior geradora de energia 100% renovável do país.

A Companhia já comprometeu mais de R$ 10 bilhões em investimentos em geração renovável ao longo dos próximos anos considerando a evolução da implantação do Conjunto Eólico Santo Agostinho, no Rio Grande do Norte, que terá 434 MW quando concluído; o início das obras do Conjunto Eólico Serra do Assuruá, na Bahia, que chegará a 846 MW de capacidade instalada; e o Conjunto Fotovoltaico Assu Sol, também no Rio Grande do Norte, com 750 MW a serem adicionados ao parque gerador.

Transparência como fundamento dos aspectos ESG

Além do olhar para o core business, o pilar ambiental também favorece o avanço de outras metas ambientais importantes e, por isso, a Companhia atualizou, no último ano, sua estratégia de conservação ambiental, que se divide em 5 eixos prioritários: Biodiversidade; Água; Florestas; Economia Circular/Resíduos; e Clima. Transversais a esses tópicos, bem como a outros relevantes às operações, estão aspectos relacionados à gestão de riscos, à conformidade legal, ao relacionamento com stakeholders, à inovação, ao desempenho ambiental e à educação ambiental.

Pelo aspecto Social, ou dos impactos gerados para as pessoas, a ENGIE Brasil Energia reportou evolução nos indicadores de Saúde e Segurança dos colaboradores, além de dispor dos temas de Diversidade e Inclusão no centro das discussões de recursos humanos. A Companhia encerrou o ano com 26,7% de mulheres em seu quadro de colaboradores, um aumento de 2,3 p.p em relação a 2021. Para isso, foram estruturadas diversas ações com foco na atração e promoção de carreiras femininas no setor elétrico, com destaque para a realização do primeiro programa de trainees com vagas afirmativas para engenheiras.

Ainda pela perspectiva interna, neste ano o relatório destaca também aspectos que a Companhia considera para remuneração de diretoria, cargos de liderança e demais colaboradores. Dado o caráter estratégico para os negócios e o impacto para a economia e a sociedade, o Programa de Remuneração Variável passou a incluir requisitos vinculados à gestão das questões climáticas para todos os diretores, bem como para cargos gerenciais, atrelada ao atendimento dos objetivos empresariais estratégicos.

Com relação aos fornecedores, há dois compromissos públicos do Grupo ENGIE vinculados à preferência por parceiros que cumpram critérios importantes relacionados à responsabilidade socioambiental. Em 2022, 100% dos 1.818 fornecedores cadastrados no ano foram avaliados em relação a critérios sociais e 71 (4%) em critérios ambientais. Já na análise ética prévia, realizada anualmente, 333 fornecedores foram inativados devido à infração de alguma regra prevista nos procedimentos internos da Companhia.

Com um olhar de responsabilidade como licença social para operar, em 2022 a ENGIE Brasil Energia investiu R$ 21,4 milhões para projetos sociais, incluindo investimentos voluntários e incentivados. Para aceleração desta agenda, a Companhia estabeleceu ainda 20 parcerias por meio do programa Parcerias do Bem, que convida outras empresas, especialmente clientes, para apoiarem projetos sociais em territórios comuns de atuação, ou em temas correlacionados com as prioridades sociais de cada negócio. Graças a este programa estruturado no âmbito estratégico da área de Responsabilidade Social, foi possível aumentar em 30% os recursos mobilizados.

Sobre o relatório

Para pautar o Relatório de Sustentabilidade 2022, a ENGIE Brasil Energia desenvolveu um Estudo de Materialidade, com o objetivo de revisar os tópicos relevantes elencados em anos anteriores, bem como identificar eventuais novos temas importantes tanto para a inserção de aspectos ESG à estratégia de negócios quanto para a divulgação direcionada aos stakeholders.

O documento está alinhado às orientações da Global Reporting Initiative (GRI), organização sem fins lucrativos que propõe diretrizes para assegurar a qualidade e a comparabilidade dos reportes de organizações de todo mundo. Nos últimos anos, acompanhando as tendências globais de gestão e reporte ESG, a Companhia tem agregado ao Relatório parte das recomendações de outras instituições de referência no tema, tais como International Integrated Reporting Council (IIRC), Pacto Global das Nações Unidas, Fórum Econômico Mundial, Sustainability Accounting Standards Board (SASB) e Financial Stability Board (FSB) – no âmbito da Força-Tarefa para Divulgações Financeiras Relacionadas ao Clima (TCFD).

O Relatório de Sustentabilidade da ENGIE Brasil Energia conta com asseguração externa, realizada por terceira parte independente, a Bureau Veritas. Por meio desse processo, são checados os dados do relatório com as informações obtidas diretamente dos sistemas da empresa, o que aumenta a confiabilidade e a consistência dos dados.

A Companhia também compartilha os principais dados e o documento completo em uma página específica sobre o relatório em seu site. O conteúdo pode ser acessado em engie.com.br/investidores/relatorios-de-sustentabilidade/.