Cargill Brasil passa a integrar o Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+
![](/wp-content/uploads/2024/01/clear.gif)
A Cargill, multinacional associada à Aberje, empenhada em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diverso, onde todos os funcionários são tratados com dignidade e respeito e podem aprender, desenvolver-se e contribuir para o sucesso da empresa, tornou-se signatária do Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+. A Companhia passa a integrar uma rede de troca de boas práticas e conexões com outras empresas no país.
Para o presidente da Cargill, Luiz Pretti, essa é mais uma das iniciativas que reforçam o compromisso social e inclusivo da Companhia. “Consideramos nossos funcionários o bem mais valioso e sempre colocamos a segurança física e psicológica de todos em primeiro lugar. Neste mundo em transformação, é essencial envolver ativamente todos os funcionários e criar uma organização mais integrada”, afirmou ao assinar os dez compromissos do Fórum que estabelecem novas diretrizes de inclusão e diversidade para a empresa, tanto internamente quanto para o público externo.
Criado em 2013, o Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+ reúne grandes empresas em torno do compromisso com o respeito e a promoção dos direitos humanos de lésbicas, gays, bissexuais, travestis e transexuais e tem como objetivo influenciar o meio empresarial e a sociedade sobre a temática. Atuando como um espaço de articulação entre os executivos e profissionais em geral das empresas participantes, o Fórum possui 10 Compromissos, Indicativos de Ação e Indicadores de Profundidade que favorecem a elaboração de planos de ação consistentes pelas signatárias, auxiliando-as na implementação de políticas internas cada vez mais efetivas.
COMENTÁRIOS:
Destaques
- Em parceria com Pacto Global da ONU, Aberje realiza workshop Missão COP30 para comunicadores
- Conselhos Deliberativo, Consultivo e Fiscal da Aberje se reúnem em São Paulo
- Quarta reunião do Comitê Aberje de Mensuração reforça papel da liderança na estratégia de dados
- Quarta reunião do Comitê Aberje de Comunicação e Engajamento ESG explora desafios e oportunidades da Comunicação Interna
- Mestrado Profissional em Comunicação e Cultura de Dados, parceria entre Aberje, FGV e Fundação Itaú, divulga lista de aprovados
ARTIGOS E COLUNAS
Carlos Parente Pecar em segredo: reflexões sobre crises e redes sociaisMalu Weber Tempero brasileiro em churrasco alemãoLeila Gasparindo Radar Employer Branding: a marca empregadora sob a ótica da comunicação integradaCarina Almeida Paris 2024: Um novo pódio para a diversidadeElizeo Karkoski A comunicação interna para uma cultura alinhada à estratégia organizacional