Confira a programação dos cursos da Escola Aberje para o mês de agosto

O início do segundo semestre está recheado de módulos independentes de cursos destinados a profissionais de comunicação e de outras áreas

Referência em ensino de comunicação, a Escola Aberje de Comunicação promove, uma série de cursos e programas nacionais e internacionais, que atendem a qualquer tipo de demanda, para profissionais em formação até altos executivos das áreas de comunicação ou não. Para o segundo semestre de 2021, seguem módulos independentes de cursos já iniciados nos meses anteriores, além de novos cursos livres e programas avançados.

Para quem atua com comunicação interna, o curso Cultura Organizacional como chave para uma Comunicação Interna eficaz ensina a usar a comunicação de forma mais estratégica para a liderança, a partir do seu uso para fortalecimento da cultura e geração de valor para a marca e os negócios. O curso é ministrado por Carolina Constantino, especialista em Gestão da Reputação, com foco em Cultura Organizacional,  Comunicação Estratégica, Sustentabilidade (ESG) e Gerenciamento de Crises.

Já o curso Como a comunicação interna pode contribuir para a segurança psicológica nas organizações oferece teoria, ferramentas e laboratório de cases para ajudar o participante a criar ambientes de segurança psicológica nas organizações, fundamental para o engajamento, a produtividade e a inovação. É ministrado pelas instrutoras Cynthia Provedel, que possui mais de 18 anos de experiência em organizações, liderando temas como Comunicação Interna, Cultura e Desenvolvimento Humano, e Raquel Laham, consultora, facilitadora e coach especialista em carreira, desenvolvimento humano e organizacional e segurança psicológica de times.

O curso livre Gestão de Riscos e Crises Corporativas, destinado tanto a profissionais de Comunicação quanto a diretores, gerentes e assessores seniores de empresas públicas e privadas, visa proporcionar embasamento teórico e cases práticos, apresentando os princípios fundamentais da gestão de crises. Quem ministra o curso é o mestre João José Forni, com vasta experiência no relacionamento com a imprensa, com foco na gestão de crise.

Programas Avançados

Atualmente, a Escola Aberje tem cinco programas avançados – cursos de longa duração – em andamento. São eles: Programa Avançado em Comunicação Interna; Programa Avançado em Gestão da Comunicação Digital; Programa Completo em Diversidade nas Organizações; Programa Avançado em Comunicação para a Sustentabilidade; e o Programa Avançado em Comunicação Pública. Para quem não tem possibilidade ou interesse em participar da grade completa dos programas avançados, as aulas também podem ser adquiridas separadamente.

O Programa Avançado em Comunicação Interna inicia a aula Medo Organizacional & Humanização da Comunicação por meio da Liderança, que vai apresentar aos participantes de que maneira o medo organizacional pode impactar clima, cultura, comunicação interna informal, saúde mental e cultura organizacional. A abertura do curso é feita por Cynthia Provedel, mestre em Comunicação pela Faculdade Cásper Líbero, pós-graduada em Gestão de Comunicação Organizacional e Relações Públicas pela ECA-USP. Em seguida, o programa inicia o curso Criando ambientes de trabalho efetivos-afetivos: o uso da comunicação não-violenta nas organizações, com a instrutora Pamela Seligmann, psicóloga, consultora organizacional, especialista em Comunicação Não-Violenta (CNV) e coaching de equipe. O participante será capaz de utilizar as bases da CNV na sua comunicação, melhorando a conexão com as pessoas, além de oferecer uma escuta ampla e empática e aumentar a sua capacidade de observação e articulação.

O primeiro módulo do Programa Avançado em Gestão da Comunicação Digital terá o curso Consumer Insights & Data Driven Marketing, que irá abordar o uso de dados digitais para entender as demandas dos consumidores. O instrutor Lucas Reis, PhD em Comunicação com pesquisa sobre Big Data na detecção de opinião pública, vai apresentar diferentes técnicas de pesquisa e abordar questões legais ligadas à coleta e uso desses dados. Em seguida, o programa traz o segundo módulo Planejamento: Estratégias de Presença & Atuação Digital, que tem por objetivo principal apresentar métodos de planejamento para o ambiente digital e caminhos estratégicos para realizar ações efetivas de relacionamentos com diversos stakeholders, como funcionários e clientes. Quem ministra os curso é a jornalista Ana Brambilla, doutora em Comunicação Digital, pesquisa e que atua no mercado de mídia desde 2003, e Marcela Leon, criadora, apresentadora e produtora do podcast “Baseado em Fatos Surreais”.

Em sua terceira edição, o Programa Completo em Diversidade nas Organizações inicia nos dias 10 e 12 de agosto, com aula de abertura de Ricardo Sales, coordenador do programa, consultor e pesquisador de diversidade, eleito pela Out&Equal um dos brasileiros mais influentes no assunto diversidade nas organizações. O programa segue com a aula 2 sobre Vieses Inconscientes, com a instrutora Janaina Gama, consultora, palestrante e head de Educação Corporativa da Mais Diversidade. A aula 3 aborda Gêneros, Masculinidade e as Organizações, com Paulo Pas, formado em Economia pela PUC-SP, MBA em Marketing pela FIA, Master Marketing pelo IAE-Grenoble e especializado em Estudos de Masculinidades pela FESPSP, e com Margareth Goldenberg, psicóloga e psicopedagoga, especialista em direitos humanos & mundo corporativo, e que há 27 anos atua nos temas de responsabilidade social, educação, diversidade e equidade de gênero em grandes corporações.

Em agosto, o Programa Avançado em Comunicação para a Sustentabilidade inicia o módulo 4 Governança e Finanças Sustentáveis, com sete aulas que abordam desde os desafios da Gestão da Reputação e da Comunicação para a Sustentabilidade até o papel do mercado na transição climática. As aulas serão ministradas pelos instrutores: Sonia Favaretto, Fábio Alperowitch, Vanessa Adachi, Ricardo Scacchetti, Karla de Melo e Gilberto Ribeiro.

Por fim, o Programa Avançado em Comunicação Pública inicia a aula 7 com o curso Gestão da Comunicação Interna: informação e diálogo com empregados da área pública, onde os participantes terão a oportunidade de discutir e debater os principais desafios da gestão da comunicação interna para servidores públicos, com o instrutor Carlos Netto, que possui mestrado em História e em Ciência da Informação, e doutorado em Psicologia Organizacional.

Confira na agenda abaixo:

AGENDA AGOSTO – ESCOLA ABERJE DE COMUNICAÇÃO

Cultura Organizacional como chave para uma Comunicação Interna eficaz
Datas: 05, 12, 19 e 26 de agosto
Horário: das 10h às 12h (carga horária total: 8h)
Instrutora: Carolina Constantino
Inscrição: aqui

Medo Organizacional & Humanização da Comunicação por meio da Liderança  – Programa Avançado em Comunicação Interna
Datas: 07 e 14 de agosto
Horário: das 9h às 12h (carga horária total: 6h)
Instrutora: Cynthia Provedel
Inscrição: aqui

Consumer Insights & Data Driven Marketing – Programa Avançado em Gestão da Comunicação Digital
Datas: 09, 11 e 16 de agosto
Horário: das 19h às 21h30 (carga horária total: 7h30)
Instrutor: Lucas Reis
Inscrição: aqui

Diversidade e Inclusão nas Organizações – Programa Completo em Diversidade nas Organizações
Datas: 10 e 12 de agosto
Horário: das 19h30 às 21h30 (carga horária total: 4h)
Inscrição: aqui

Governança e Finanças Sustentáveis – Programa Avançado em Comunicação para a Sustentabilidade
Datas: 13, 18, 20, 25 e 27 de agosto e 01, 03 e 08/SET
Horário: das 8h30 às 10h30 (carga horária total:16h)
Instrutores: Sonia Consiglio Favaretto, Fábio Alperowitch, Vanessa Adachi, Ricardo Scacchetti, Karla de Melo e Gilberto Ribeiro
Inscrição: aqui

Vieses Inconscientes – Programa Completo em Diversidade nas Organizações
Datas: 17 e 19 de agosto
Horário: das 19h30 às 21h30 (carga horária total: 4h)
Instrutora: Janaina Gama
Inscrição: aqui

Planejamento: Estratégias de Presença & Atuação Digital – Programa Avançado em Gestão da Comunicação Digital
Datas: 18, 23 e 25 de agosto, e 01, 08 e 10 de setembro
Horário: das 19h às 21h30 (carga horária total: 15h)
Instrutores: Ana Brambilla, Marcela Leon e Carolina Terra
Inscrição: aqui

Como a comunicação interna pode contribuir para a segurança psicológica nas organizações
Datas: 20, 24, 27 e 31 de agosto
Horário: das 17h às 19h (carga horária total: 8h)
Instrutoras: Cynthia Provedel , Raquel Laham
Inscrição: aqui

Criando ambientes de trabalho efetivos-afetivos: o uso da comunicação não-violenta nas organizações – Programa Avançado em Comunicação Interna
Datas: 21, 28 de agosto e 11, 18 e 25 de setembro
Horário: das 9h às 12h (carga horária total: 15h)
Instrutora: Pamela Seligmann
Inscrição: aqui

Gestão da Comunicação Interna: informação e diálogo com empregados da área pública – Programa Avançado em Comunicação Pública
Datas: 21 e 28 de agosto
Horário: das 14h às 17h (carga horária total: 6h)
Instrutor: Carlos Netto
Inscrição: aqui

Gestão de Riscos e Crises Corporativas
Datas: 23, 24, 25 e 26 de agosto
Horário: das 9h às 11h (carga hrária total: 8h)
Instrutor: João José Forni
Inscrição: aqui

Gêneros, Masculinidade e as Organizações – Programa Completo em Diversidade nas Organizações
Datas: 24, 26 e 31 de agosto e 02 de setembro
Horário: das 19h30 às 21h30 (carga horária total: 8h)
Instrutores: Paulo Pas e Margareth Goldenberg
Inscrição: aqui