Mix Aberje de Comunicação Interna e Integrada chega em sua 16ª edição
A Aberje – Associação Brasileira de Comunicação Empresarial promove a 16ª edição do Mix Aberje de Comunicação Interna e Integrada, o evento mais tradicional na área, que já envolveu mais de 200 palestrantes, 80 temas diferentes e 2600 participantes em todas as suas edições. Para este ano, o encontro reunirá pesquisadores e profissionais da comunicação corporativa no Espaço Aberje Sumaré, em São Paulo, nos dias 27 e 28 de abril, às 8h30. As inscrições já estão abertas e podem ser feitas no site.
Ao longo dos anos, questões sobre desafios, tendências e práticas foram debatidas em torno da necessidade de uma comunicação mais humana, afetiva e efetiva. Nesse ano não será diferente. Com uma programação completa, o 16º Mix Aberje contará com palestras sobre diálogo, liderança e mudança de cultura nas organizações; apresentações de cases vencedores do Prêmio Aberje em 2015 das categorias Comunicação Interna e Comunicação Integrada; discussões sobre engajamento; além de laboratórios de comunicação, onde os participantes terão atividades práticas para reconhecer desafios e desenvolver habilidades para enfrentá-los.
No ano em que a Aberje adota como tema central “Dialogar para Liderar”, que norteará todas as atividades da associação, é fundamental que as relações de liderança sejam priorizadas, para que as ações de comunicação interna tenham cada vez mais resultados positivos. É preciso envolver diálogos constantes que sejam capazes de gerar inspiração e transformação.
Para mais informações, entre em contato pelo e-mail veronica.carvalho@aberje.com.br ou pelo telefone (11) 5627-9090.
Serviço
Data: 27 e 28 de abril
Local: Rua Amália de Noronha, 151 – 6º andar
Horário: 8h30 às 18h30
Dia 1 (27/04)
8h30 – Credenciamento
9h – Palestra de abertura: Diálogos para liderar
Mário Lúcio Machado – diretor-presidente Consultoria Wisnet
10h30 – Intervalo
11h – A diversidade e suas potencialidades
Prêmio trabalhadores com deficiência – Programa de Inclusão do Senac São Paulo
Mário Costa Valle – Coordenador do Programa de Desenvolvimento Educacional do SENAC
Diversidade & Inclusão como estratégia de negócios: como relacionar RH aos objetivos organizacionais e aumentar o engajamento de seus funcionários
Adriana Ferreira – Consultora RH – Líder Diversidade & Inclusão IBM Brasil
12h30 – Almoço (não-incluso)
13h30 – Laboratório de comunicação em tempo de excesso de informações
Facilitadores de processos de aprendizagem em grupo baseadas em Improvisação Aplicada:
Gabriela Treteski – Psicóloga e Psicodramista
Markus Lothar Fourier – Psicólogo e Psicodramatista
14h30 – Cases que transformam histórias
“Colaborador faz e é notícia”
Cíntia Bechiolli – Gerente de Comunicação Interna, Institucional e Endomarketing Printer Press Comunicação Corporativa
16h – Intervalo
16h30 – Cases vencedores do Prêmio Aberje 2016 na Categoria Comunicação Interna e Integrada
“Schneider Electric Protagoniza Debate sobre Eficiência Energética em Ação de Comunicação Integrada.”
Rodolpho Fidalgo – Gerente Sênior de Marketing da Schneider Electric
18h – Happy-hour com lançamento da Revista da Reputação
Tatiana Maia Lins – Consultora em Reputação Corporativa, Diretora da Makemake Comunicação e editora da Revista da Reputação
Dia 2 (28/04)
8h30 – Credenciamento
9h – Mudança de Cultura
10h30 – Intervalo
11h – Como dar feedbacks positivos e negativos e o poder da escuta ativa para o engajamento
Luiz Eduardo Neves Loureiro – Diretor e Consultor de Desenvolvimento Humano da 4winners – Especialista em Gestão Organizacional e Recursos Humanos.
Jean Soldatelli – Cofundador da Agência Santo Caos
Guilherme Françolin– Cofundador da Agência Santo Caos
Daniel Santa Cruz– Cofundador da Agência Santo Caos
12h30 – Almoço (não-incluso)
13h30 – Laboratório de comunicação e prontidão para mudança
Facilitadores de processos de aprendizagem em grupo baseadas em Improvisação Aplicada:
Gabriela Treteski – Psicóloga e Psicodramista
Markus Lothar Fourier – Psicólogo e Psicodramatista
14h30 – Cases vencedores do Prêmio Aberje 2016 na Categoria Comunicação Interna
Make History Polo Automotivo Jipe
Eliza Alves, Supervisora de comunicação interna da Fiat Chrysler Automobiles (FCA)
Rede Única – a comunicação com o jeito do Sicredi
Fernanda Foscarini, responsável pela comunicação interna do Banco Sicredi
16h – Intervalo
16h30 – Cases de sucesso em comunicação interna – MBA Aberje
“Por uma Comunicação Interna mais enxuta e colaborativa – Como a formação de uma rede colaborativa pode contribuir para a comunicação interna organizacional.”
Bruna Ribeiro Silva – Analista Responsabilidade Social do Instituto Solvi
“Ingredientes usados nas primeiras etapas de uma mudança cultural: humanização, criatividade e energia.”
Paula Hermont – Analista de Comunicação na VLI Logística
Destaques
- Painel de Cases do Prêmio Aberje antecipa tendências da comunicação corporativa
- Conectando dados: insights da quinta reunião do Comitê de Cultura de Dados e Mensuração de Resultados
- CEOs discutem desafios da comunicação na liderança corporativa
- Belém recebe lideranças para discutir sustentabilidade e desenvolvimento na Amazônia
- Quinta reunião do Comitê de Comunicação Interna, Cultura Organizacional e Marca Empregadora debate engajamento de colaboradores
ARTIGOS E COLUNAS
Leila Gasparindo A força da Comunicação Integrada: unindo Influenciadores e assessoria de imprensaAgnaldo Brito Diálogo Social e Comunicação Corporativa: A Construção do Valor na Era dos DadosHamilton dos Santos O esporte na mira da crise climáticaGiovanni Nobile Dias Agilidade sem perder a qualidade: desafios da comunicação contemporâneaRicardo Torreglosa A consolidação do projeto de integração entre Comunicação e RelGov