The diversity and inclusion revolution: Eight powerful truths | Deloitte
Entenda como a inclusão e a diversidade se tornaram nas últimas décadas diferenciais positivos para as empresas que as adotaram. Contemple as 8 verdades listadas como sendo necessárias para que as organizações rompem essa barreira, tragam essas condições para dentro do ambiente de trabalho e no relacionamento com colaboradores externos. Como isso pode impulsionar os negócios da organização?
Confira o estudo completo aqui: The diversity and inclusion revolution: Eight powerful truths
Destaques
- Capítulo Aberje Minas Gerais realiza debate sobre Comunicação e emergência climática
- Terceira edição da revista Interfaces da Comunicação, da ECA-USP, já está disponível
- Em artigo no Poder 360, diretor-executivo da Aberje fala sobre impacto das mudanças climáticas no esporte
- Empresas apostam na humanização e autenticidade em ações com influenciadores
- Lab de Comunicação para Diversidade destaca papel do tema na estratégia das organizações
ARTIGOS E COLUNAS
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