Ipiranga lança programa para capacitar em tecnologia 300 pessoas com deficiência
![](https://www.aberje.com.br/wp-content/uploads/fly-images/122240/Ipiranga-470x300.png)
A Ipiranga, com apoio pedagógico da Gama Academy, lança o programa Inclusão Tech, com o objetivo de capacitar e contratar pessoas com deficiência para atuar com Product Design ou Engenharia de Dados na empresa. Outro propósito do programa é preparar, em nível básico, profissionais para atuarem no mercado de trabalho, estimulando a empregabilidade de mão de obra qualificada. O Inclusão Tech visa formar 300 pessoas, sendo que até 25 poderão ser contratadas pela Ipiranga ao final do programa.
O programa tem duração de 140 horas na etapa preparatória, com trilhas de ensino voltadas para produtos e dados. Entre os treinamentos, estão metodologias ágeis, UX design, lógica de programação e business inteligence. Para participar, é necessário ser maior de 18 anos e realizar a inscrição neste link até 22 de março. O Inclusão Tech não exige conhecimento técnico ou diploma de graduação em qualquer área relacionada. Todavia, é necessário ter o ensino médio completo e disponibilidade para residir no Rio de Janeiro, se necessário.
Luciana Domagala, vice-presidente de Pessoas e Sustentabilidade da Ipiranga, avalia que esta é mais uma iniciativa em sinergia com os pilares estratégicos da companhia. “Acreditamos que o futuro de uma empresa está ligado ao compromisso de investir no nosso time e na sociedade, com geração de oportunidades por meio da educação e promoção da inclusão. Por isso, buscamos ir além de oferecer vagas para novos talentos. O Inclusão Tech e outras iniciativas da Ipiranga, como os programas Operação Mulher e Construa, são exemplos do nosso trabalho para ampliar efetivamente a pluralidade na companhia e na sociedade, sempre com respeito à diversidade, ao desenvolvimento integral das pessoas e proporcionando maior equidade”, afirma Luciana Domagala.
Para Guilherme Junqueira, CEO da Gama Academy, a grande demanda por profissionais de tecnologia reforça a necessidade de iniciativas como essa. “Não é novidade que há uma escassez de profissionais no mercado de tecnologia. Por isso, esses programas são bem-vindos ao mercado, sobretudo, por focarem na capacitação de PcDs, que muitas vezes sequer tem acesso a oportunidades. Estamos entusiasmados em poder realizar o projeto com a Ipiranga e capacitar tantos profissionais”, conclui.
COMENTÁRIOS:
Destaques
- Em parceria com Pacto Global da ONU, Aberje realiza workshop Missão COP30 para comunicadores
- Conselhos Deliberativo, Consultivo e Fiscal da Aberje se reúnem em São Paulo
- Quarta reunião do Comitê Aberje de Mensuração reforça papel da liderança na estratégia de dados
- Quarta reunião do Comitê Aberje de Comunicação e Engajamento ESG explora desafios e oportunidades da Comunicação Interna
- Mestrado Profissional em Comunicação e Cultura de Dados, parceria entre Aberje, FGV e Fundação Itaú, divulga lista de aprovados
ARTIGOS E COLUNAS
Carlos Parente Pecar em segredo: reflexões sobre crises e redes sociaisMalu Weber Tempero brasileiro em churrasco alemãoLeila Gasparindo Radar Employer Branding: a marca empregadora sob a ótica da comunicação integradaCarina Almeida Paris 2024: Um novo pódio para a diversidadeElizeo Karkoski A comunicação interna para uma cultura alinhada à estratégia organizacional