Lab de Comunicação para Diversidade
Próximo encontro
O primeiro encontro do Lab de Comunicação e Diversidade da Aberje reuniu quase 600 pessoas numa conferência online para discutir a incorporação da Diversidade dentro da cultura das empresas. O segundo encontro deste ciclo, patrocinado pela Novo Nordisk, reunirá presencialmente, na sede da Aberje, um grupo de painelistas de diferentes setores para um debate sobre as perspectivas do mercado e de como essa jornada de diversidade & inclusão é realmente um processo de construção e ainda representa um desafio para as organizações.
Abertura
As perspectivas do mercado sobre a jornada da inclusão
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Mediador: Alexandre Zaghi Lemos
Editor-chefe do Meio & Mensagem
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Ana Franzoti
Diretora de Recursos Humanos na Unilever
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Camila Cardoso
Coordenadora de comunicação com a mídia e membro do grupo de afinidades étnico-racial na Novo Nordisk Brasil
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Crislaine Costa
Gerente de Comunicação Corporativa da Uber Brasil
ALEXANDRE ZAGHI LEMOS
Editor-chefe do Meio & Mensagem,
Editor-chefe do Meio & Mensagem, onde atua há 17 anos. Anteriormente, passou pelas equipes de jornalismo da revista About e das rádios Jovem Pan e Ômega FM. Foi colunista nas rádios CBN, BandNews FM e na revista CartaCapital.
ANA FRANZOTI
Diretora de Recursos Humanos na Unilever
Cria do ABC Paulista, filha de metalúrgico e de dona de casa, Psicóloga, com MBA na Fundação Dom Cabral, Ana se considera uma gentóloga, ou seja, é apaixonada por gente! Carreira de mais de 30 anos em grandes multinacionais, como Ford, Coca Cola e está há 13 anos na Unilever, onde já atuou como Business Partner para Supply Chain, Vendas, Jurídico, IT e Finanças e desde 2020, atua na liderança das áreas de desenvolvimento organizacional e cultura. Tem como propósito…”Ajudar as pessoas a viverem boas histórias para contar!”. É uma aliada na agenda de equidade, diversidade e inclusão, em especial de gênero e racial (com todas suas interseccionalidades). Acredita no poder que os jovens tem de mudar o futuro, através da educação, informação e oportunidades. Ana em 2022 foi escolhida como LinkedIn Top Voices e realizou o sonho de ser escritora. É co-autora dos livros Liderança Humanitária e Mulheres que Transformam. Nada deixa a Ana mais feliz do que o papel de ser a Tia Titi do Derek, de cozinhar para muita gente, de uma roda de samba e um dia na praia (se for na Bahia então… É perfeito).
CAMILA CARDOSO
Coordenadora de comunicação com a mídia e membro do grupo de afinidades étnico-racial na Novo Nordisk Brasil
É jornalista, com extensão em Comunicação e Marketing Digital, um MBA em Comunicação Empresarial Transmídia pela ESPM, além de experiência de mais de 10 anos no universo corporativo da comunicação para a área da saúde. Atua no time de comunicação da Novo Nordisk há quase 2 anos e é parte do grupo de afinidades étnico-racial que compõe a agenda de Diversidade, Equidade & Inclusão da companhia no Brasil.
CRISLAINE COSTA
Gerente de Comunicação Corporativa da Uber Brasil
ARTIGOS
Espaço colaborativo para reflexões sobre comunicação e diversidade. Participou de nossos encontros e gostaria de compartilhar seus insights? Mande para
A Comunicação em tempos de ESG
Nós, lideranças, também podemos seguir juntos e juntas, para além do arco-íris
Diversificar para comunicar
Assista as lives na íntegra
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28/06/2023
Comunicação e diversidade: as mulheres no agronegócio brasileiro https://www.youtube.com/watch?v=O9On4UQeADk
16/08/2022Crises de comunicação em Diversidade e Inclusão https://www.youtube.com/watch?v=7oogOFjLlY8&t=151s
27/09/2021Influência: Como organizações e pessoas podem contribuir para o debate da diversidade no Brasil https://www.youtube.com/watch?v=S7pfuHSraLQ
13/09/2021Como a comunicação institucional trabalha para externar a preocupação com inclusão https://www.youtube.com/watch?v=y2Gb7h2Y300
30/08/2021Diversidade e Inclusão: como engajar o público interno https://www.youtube.com/watch?v=KcOuXYnXICg
16/07/2019Geração e Pessoas com Deficiência | 2º Lab de Comunicação para Diversidade https://www.youtube.com/watch?v=va1HWxYkmv8
13/07/2019Etnia e LGBTI+ | 1º Lab de Comunicação para Diversidade