Quem Somos

MISSÃO

Produzir conhecimento e compartilhar as melhores práticas para fortalecer a comunicação das empresas e instituições e reforçar o papel estratégico e cidadão do comunicador.

VISÃO

Ser um Think Tank de referência global em Comunicação e Relacionamento.

Princípio fundamental

“Nos países democráticos, a ciência da associação é a ciência-mãe; o progresso de todas as outras depende dos progressos desta.”

Alexis de Tocqueville, Democracia na América

Associativismo

A união de esforços em prol de uma ideia comum é a base de qualquer associação, que será democrática sempre que seus participantes se vejam como iguais. Esse é o caso de associações profissionais e científicas, como a Aberje, caracterizada por proporcionar o convívio entre pares que competem no mercado, mas que também compartilham práticas, crenças e experiências comuns.

A Aberje se torna assim um espaço privilegiado e seguro para um aprendizado mútuo e reflexão sobre a função social de sua profissão, de reforçar o papel estratégico e cidadão do comunicador. Aqui, empresas, profissionais e acadêmicos descobrem que seus interesses particulares também são interesses da sociedade. É isso o que legitima esses interesses.

A associação institucionaliza a busca por esse ideal comum, formando novos comunicadores ou aperfeiçoando os conhecimentos daquele já estabelecidos, pesquisando e trazendo novos conteúdos, disseminando boas práticas e comportamentos. Trata-se de comparar e selecionar as práticas mais significativas, destacando aquelas que merecem se tornar modelos, premiar os melhores exemplos e trajetórias, em uma palavra, de transformar boas ideias e práticas em ideais.

Para evitar que a associação se feche em si mesma, é indispensável que ela busque, incessantemente, aprofundar os vínculos com profissionais e empresas, ao mesmo tempo em que dialoga com o restante da sociedade, nacional e internacionalmente. Apresentando e disseminando esses interesses e valores comuns, ao mesmo tempo em que escuta os interesses e valores dos demais atores sociais, absorvendo e filtrando suas demandas em relação à comunicação empresarial.

Ética

Em sentido amplo, a ética é o estudo do modo como convivemos em sociedade. É desejável que esse convívio ocorra de acordo com balizas e regras, institucionalizadas na forma de leis e regulamentos. As demais, por não estarem escritas, dependem do comportamento individual. Daí surge um segundo sentido do termo, mais restrito: ético é aquele que se comporta, individualmente ou representando uma organização, de acordo com essas balizas e regras não escritas, alguém cujo comportamento é regulado por esses critérios da boa convivialidade e pelo apreço ao outro – A ética como integridade.
A comunicação desempenha um papel essencial no cultivo da convivialidade, do respeito e do decoro: é apenas quando são discutidas que essas balizas e regras se tornam conhecidas e podem ser analisadas, corrigidas e, por fim, assumidas como princípios e valores éticos. Assim, a Aberje elegeu a ética como um de seus quatro valores fundamentais não por ser um valor em si, mas justamente por ser o campo da Filosofia autorizado a estudar e a refletir a moral, os valores das empresas, das instituições e da sociedade.

Inovação

Uma das características mais marcantes da época moderna é a busca pela novidade, a valorização da inventividade e da originalidade. Nunca o novo foi almejado de modo tão sistemático quanto em nossa época – seja essa inovação encontrada em produtos, serviços, organizações, relacionamentos entre pessoas, entre pessoas e coisas, entre pessoas e a natureza. Mas o novo nunca aparece em um espaço vazio, ele é sempre novidade em relação a algo. Por isso, a inovação é sempre mais significativa quando dialoga com a história dos indivíduos, das organizações e da sociedade, quando ela é também memória. Por outro lado, a interface com a natureza e suas limitações também não pode ser esquecida, e a inovação deve estar inserida no quadro da sustentabilidade.

Pluralidade

O reconhecimento do valor intrínseco da diversidade (étnica, cultural, religiosa, sexual, ecológica, política, etária) deve ser o ponto de partida. A garantia da coexistência pacífica de diferentes pessoas e ideias é condição necessária para uma vida digna. E, para isso, a mera tolerância em relação ao diferente não é mais suficiente, é preciso aprender com ele, fazer do convívio autêntico com a diversidade uma fonte de riqueza humana.

Humanismo

A análise crítica dos interesses, capacidades e potencialidades do ser humano é indispensável a qualquer empreendimento consequente. Historicamente, a valorização daquilo que diz respeito ao humano envolveu o incentivo e a defesa da razão, da educação, da ciência e da arte. Atualmente, momento em que o potencial destrutivo de nossa espécie se evidencia, cabe reconhecer que é do nosso interesse preservar a natureza, da qual somos parte integrante; e desenvolver, o mais rápido possível, as condições para atingir esse objetivo.

CONTEÚDO

Produzimos e compartilhamos conhecimento da área, promovendo debates sobre as principais questões da comunicação empresarial.

Editora Aberje

Selo editorial voltado para publicação de livros teóricos e práticos do setor.
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Centro de Memória e Referência

O primeiro acervo voltado para a Comunicação Empresarial da América Latina.
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Pesquisas

Pesquisas sobre a área da comunicação em organizações e seus profissionais.
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Portal Aberje

Portal digital com conteúdo essencial para o comunicador.

Revista CE Comunicação Empresarial

Dossiê semestral que aborda os principais temas que influenciam as empresas e suas estratégias de comunicação.
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