EVENTOS
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7º Encontro Aberje ABCD
SOBRE
O Capítulo Aberje Grande ABCD recebe convidados especiais para a 7ª edição do Encontro. E desta vez o foco está nos projetos de diversidade e inclusão e como a comunicação corporativa é relevante nesta conscientização e engajamento.
A proposta dos Capítulos Aberje distribuídos em vários estados brasileiros é divulgar as atividades nacionais da associação e incentivar a participação dos associados, bem como criar e implementar um calendário de ações locais com prioridades específicas e participativas. Com isso, também se deseja fazer uma mostra representativa e consistente dos talentos em comunicação empresarial pelo país.
A ideia é reunir associados e também colegas da academia e do mercado de comunicação interessados, buscando estimular uma rede de discussões temáticas que traga valor para a trajetória dos profissionais e de suas organizações.
* O evento é aberto ao público, com inscrição prévia e sem taxa. As vagas são limitadas à capacidade do auditório. Programação sujeita à alteração.
Carlos Ramello
Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional da Aberje
Administrador com pós-graduação em Gestão Empresarial pela Escola Superior de Engenharia e Gestão (ESEG) e MBA em Gestão de Empresas (STC – Executivo) pela fundação Dom Cabral/Kellogg School. Responsável pelo Painel Profissional, plataforma de gestão e desenvolvimento de carreiras da Aberje.
Elineide Dias de Castro
Gerente de Recursos Humanos e Coordenadora do Comitê de Diversidade da Mercedes-Benz do Brasil
Formada em Economia pela PUC-SP, possui especialização em Finance & Controlling pela Trevisan e MBA em Gestão Empresarial pela Fundação Getúlio Vargas. Com mais de 20 anos de trajetória no setor automotivo, tem ampla experiência nas áreas financeiras e de desenvolvimento de pessoas. É atualmente gerente de Recursos Humanos e coordena o Comitê de Diversidade da Mercedes-Benz do Brasil.
Fabiana Nunes
Consultora de Comunicação da BASF
Profissional com 15 anos de experiência na área de Comunicação Corporativa e Sustentabilidade, tendo transitado por empresas nacionais e multinacionais de grande porte nos segmentos da indústria química, siderurgia, editorial, instituições e associações. Formada em Jornalismo pela Universidade Metodista de São Paulo, tem especialização em Marketing, Gestão de Projetos e Gestão da Comunicação Corporativa.
Heloisa Sassaki
Especialista de Comunicação Interna da Volkswagen do Brasil
Graduada em Jornalismo pela PUC-SP, com 15 anos de experiência em Comunicação, sendo os 8 últimos dedicados ao trabalho junto à área de Imprensa Corporativa da Volkswagen. Antes de atuar no segmento automotivo, trabalhou no atendimento a empresas de setores como Finanças, Tecnologia, A&B, Saúde e Luxo.
Karine Rachel Wohlke da Silva Purchio
Supervisora de Estratégia, Digitalização e Eventos de RH na Volkswagen do Brasil
Formada em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Santa Catarina com especialização em Dinâmica dos Grupos e MBA em Gestão de Negócios. Está no mercado automobilístico há quase 20 anos, onde trabalhou em diferentes áreas de negócios sempre com foco no gerenciamento de projetos, otimização de processos e desenvolvimento de pessoas. Há mais de 10 anos atua em Recursos Humanos, desenvolvendo ações em parceria com as diferentes áreas da organização para agregar valor às suas atividades e buscar máximo engajamento e motivação de seus colaboradores. Atualmente é responsável por coordenar as ações de transformação cultural na VWB e implementar inovações na área de RH como, por exemplo, o aplicativo VW&Eu que visa acelerar a comunicação e o auto atendimento para empregados e conta com o assistente cognitivo de RH, uma forma inédita no mercado de aplicação da tecnologia Watson da IBM.
Marsuri Romero
Gerente de Inovação Sustentável e Diversidade na Vivo
Pós-graduada em Gestão de Sustentabilidade Corporativa pela UNICAMP e em Responsabilidade Social Corporativa pela FGV, também é auditora líder em Responsabilidade Social (SA8000). Atua há mais de 15 anos em Sustentabilidade em diversos segmentos: alimentos e bebidas, agronegócio, infraestrutura (terminais portuários, engenharia e construção civil) e no setor de telecomunicações e tecnologia. Possui ampla experiência no planejamento estratégico e gestão de projetos de Responsabilidade Social Corporativa e Diversidade, implantando iniciativas em todo Brasil e no exterior (América Latina e África).
Priscilla Cortezze
Diretora de Assuntos Corporativos e Relações com a Imprensa da Volkswagen do Brasil e Região América do Sul
Formada em Jornalismo pela Faculdade Cásper Líbero com Pós Graduação em Comunicação e Marketing pela ESPM, tem especialização em Marketing com foco em B2B pela FGV e em Assuntos Governamentais pelo Insper. Em 2019, realizou o Curso de Liderança e Estratégia pela FDC/Kellogg. Iniciou sua carreira como jornalista, ocupando o cargo de editora-chefe especializada na Indústria Automobilística e atuou como Diretora de contas da FSB Comunicações. Em sua trajetória profissional, foi diretora de Relações Públicas e Assuntos Governamentais do Banco Citi e Diretora de Relações Públicas da Microsoft do Brasil. Atualmente na Volkswagen, também é membro do Comitê Executivo desde agosto de 2018.
Renata Nascimento
Head de Comunicação da Scania Brasil e Diretora do Capítulo Aberje Grande ABCD
É Mestre em Comunicação pela Universidade Metodista de São Paulo. Formada em jornalismo pela mesma instituição, tem extensão em Comunicação Empresarial pela Escola Superior de Propaganda e Marketing e pós-graduação em Semiótica Psicanalítica pela PUC-SP. Ainda completou o MBA em Gestão da Comunicação Empresarial pela ABERJE/ESEG. Com 16 anos de atuação em Comunicação e Marketing, soma projetos e experiências nas áreas de Gestão de Conteúdo, Relações Públicas, Comunicação Interna, Relacionamento com a imprensa e Sustentabilidade, Facilitação de Grupos e Palestras. Desenvolveu sua carreira na Scania a partir de 2007, tendo ainda trabalhado no provedor norte-americano de internet America Online. É diretora do capítulo ABERJE no ABCD paulista.