EVENTOS
Mulheres e a diversidade na comunicação
SOBRE
No dia especialmente reservado para celebrar as conquistas das mulheres e refletir sobre suas lutas de inclusão, a Aberje promove seu já tradicional evento do Dia Internacional da Mulher. Neste ano as discussões sobre diversidade na sociedade abordam pontos como cultura, etnia, orientação sexual, credos, geração e corpos. Todos esses fatores são características que combinadas formam a identidade de qualquer pessoa, o que reflete naturalmente nas nossas vidas dentro e fora das empresas. Como as áreas de comunicação podem contribuir para essa caminhada da inclusão das mulheres e difusão das suas lutas sociais? Participe conosco desse evento online para promovermos esse debate tão importante.
PROGRAMAÇÃO
15h00 Abertura
15h10 Mulheres e a diversidade na comunicação
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Ananda Puchta
Coordenadora de Ativismo, Cultura e Missão Social na Ben & Jerry’s
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Debora Moura
Head de Diversidade e Inclusão do Grupo Dreamers
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Marilia Tocalino
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Debate
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Mediadora: Maria Fernanda de Freitas
Head de Media da Enel Brasil
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17h00 Encerramento
Ananda Puchta
Coordenadora de Ativismo, Cultura e Missão Social na Ben & Jerry’s
Advogada de formação, ativista interseccional, feminista, antirracista e apaixonada pela quebra de paradigmas!
Foi finalista do 24º Prêmio Claudia na categoria políticas públicas, Fellow da Out & Equal Workplace Advocates. Defendeu a criminalização da LGBTQIA+fobia no STF representando o Grupo Dignidade e a Aliança Nacional LGBTI. Foi Presidente da Comissão de Diversidade Sexual e de Gênero da OAB do Paraná (2019/2021).
Debora Moura
Head de Diversidade e Inclusão do Grupo Dreamers
Debora Moura é uma mulher preta e profissional 50+, que vem realizando inciativas para ser uma agente transformadora dentro do mercado da comunicação e do entretenimento. Ela tem participado de movimentos importantes no Grupo Dreamers, como a parceria com a Consultoria Indique uma Preta e o Programa de Mentoria para colaboradores negros. A ideia da mentoria é dar caminhos práticos para identificar a potência de pessoas negras no dia a dia do trabalho. Não basta contratar, tem que incluir e proporcionar um ambiente seguro para pessoas de grupos sub representados e promover ações afirmativas que possam gerar a mudança da cultura organizacional – acredita a executiva.
Marilia Tocalino
Gerente de Diversidade, Equidade e Inclusão para América Latina na Bayer
Formada em Negócios da moda pela Universidade Anhembi Morumbi, pós-graduada em Comunicação&Marketing e tem MBA em Administração, ambos pela FMU. Mais recentemente finalizou o curso de pós-graduação em Neurociências e comportamento humano pela PUC. Sua paixão por moda, comunicação e inclusão&diversidade falam diretamente sobre o que entende ser seu propósito de vida: contribuir para que o “outro” sinta-se feliz em sua autenticidade. Há mais de 13 anos está no mundo corporativo com vivências nas áreas de comunicação integrada, eventos, gestão de pessoas e inclusão&diversidade. Soma ao currículo experiências em sala de aula como professora no Senac São Paulo, além de estilista e consultora de moda. “Sou uma pessoa com deficiência visual e compreendo que nosso valor diverso vai muito além de códigos e rótulos. Dedicamos muito tempo de nossas vidas ao trabalho, por essa razão precisamos estar confortáveis em sermos nós mesmos”.
Maria Fernanda de Freitas
Head de Media da Enel Brasil
Profissional com 20 anos de atuação em Comunicação Corporativa em grandes empresas e agências de comunicação. Há nove anos lidero equipe de relações com a imprensa, e há 3 anos a gestão de conteúdo digital em posição gerencial na Enel Brasil. Ampla experiência em assessoria de imprensa, gerenciamento de crise, comunicação integrada, planejamento de comunicação, gestão de conteúdo para redes sociais e site. Formada em jornalismo na PUC-RJ, com MBA para formação de Analistas Internacionais na UFRJ.
Acredito no poder da liderança gentil, capaz de escutar e engajar as pessoas. Equipes diversas, construídas com base em relações de confiança e respeito mútuo transformam resultados e organizações.
